Congela SHCP 2 cuentas al sindicato de bomberos; investiga a líder por lavado

Banorte lo emplaza a aclarar situación

Se tienen abiertos 11 expedientes contra Figueroa: PGJ; no hay marcha atrás en asunto de plazas: Sheinbaum

▲ Plantón que instalaron seguidores del líder Ismael Figueroa Flores.Foto Alfredo Domínguez

▲ Copia de la notificación de Banorte que se entregó en las instalaciones del sindicato de bomberos.

Elba Mónica Bravo, Laura Gómez y Alejandro Cruz

 

Periódico La Jornada
Viernes 15 de marzo de 2019, p. 28

La Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) bloqueó dos cuentas bancarias a nombre del Sindicato del Heroico Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de México, administradas por el líder de ese gremio, Ismael Figueroa Flores, quien es investigado por presuntas operaciones con recursos de procedencia ilícita.

Un oficio con el folio 616, fechado el 5 de marzo, enviado por el Grupo Financiero Banorte, le da un plazo de 10 días hábiles para que manifieste a lo que su interés convenga, aporte elementos de prueba y formule alegatos ante las autoridades hacendarias por la medida tomada.

Se hace de su conocimiento que Ismael Figueroa Flores fue introducido en fecha 4 de marzo de 2019, mediante acuerdo 38/2019 emitido por el titular de la Unidad de Inteligencia Financiera (Santiago Nieto), en la lista de personas bloqueadas.

Lo anterior se establece en el documento, con base en las leyes de Instituciones de Crédito y Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, por lo que fueron bloqueadas las cuentas denominadas Enlace Negocios, con número 0451168823, e Inversión Enlace Negocios, con número 0484666028, administradas por Figueroa Flores.

Fuentes del sindicato señalaron que el oficio fue entregado en las instalaciones de la organización, ubicadas en la colonia Merced Balbuena, en sobre cerrado con la leyenda confidencial, pero como Ismael Flores no se encontraba, miembros del sindicato lo abrieron y lo empezaron a circular entre los agremiados.

Ayer por la tarde, la titular de la Procuraduría General de Justicia capitalina, Ernestina Godoy Ramos, informó que la SHCP inició una investigación contra el líder sindical por la compra de una flotilla de vehículos para su uso personal y del gremio. La Federación está trabajando sobre eso y toca a la Unidad de Inteligencia Financiera investigar el tema de vehículos que tiene el sindicato.

Aunado a ello, reiteró que se tienen abiertas 11 carpetas de investigación en su contra, aunque no se ha solicitado ninguna orden de aprehensión, además de los nueve expedientes iniciados por la Secretaría de la Contraloría General local.

En este contexto, personal del cuerpo de bomberos que se opone a la gestión del líder sindical, a quien acusan de corrupto, convocaron a una marcha para este viernes del Hemiciclo a Juárez al Zócalo para denunciar irregularidades en la asignación de plazas.

Lo anterior sucede en medio de las protestas que personas allegadas a Figueroa Flores han realizado desde el lunes pasado paras exigir la contratación de 330 plazas otorgadas por la anterior administración el primero de octubre del año pasado, sin que hubiera suficiencia presupuestal y sin un dictamen de viabilidad, según las investigaciones de la Contraloría.

Ayer, los bomberos que reclaman estas contrataciones levantaron el bloqueo parcial que mantuvieron por aproximadamente 24 horas en San Antonio Abad, el cual inicio desde la mañana del miércoles hasta el mediodía de ayer.

La jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, advirtió que no hay marcha atrás en la determinación de no reconocer las 330 plazas, al señalar que hubo corrupción en su contratación. En todo caso, dijo, reclamen al sindicato, que fue el que las promovió y denuncien a quien se las vendió, si es el caso.

Vásquez y Ayala malversaron $250 millones, acusan trabajadores del GDF

Ex funcionario y líder

Juan Ayala, líder charro del SUTGDF 

Exigen a autoridades investigación

Alejandro Cruz Flores

 

Periódico La Jornada
Martes 8 de enero de 2019, p. 30

Trabajadores sindicalizados del gobierno capitalino denunciaron que el ex subsecretario de Capital Humano Miguel Ángel Vásquez Reyes y el líder del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, Juan Ayala, hicieron mal uso de 250 millones de pesos que debieron ser utilizados en beneficio de los empleados de la administración pública local.

Se trata, explicaron, de recursos aprobados por la entonces Asamblea Legislativa del Distrito Federal por 160 millones de pesos para los festejos del Día de la Mujer en los últimos dos años del gobierno anterior, que nunca se realizaron.

A esto suman 90 millones de pesos que se asignaron para la reconstrucción del edificio sindical, ubicado en la calle Antonio Caso, colonia Tabacalera, que resultó con daños estructurales por el sismo de septiembre de 2017.

Los trabajadores, que pidieron el anonimato por temor a represalias, señalaron que tanto Vásquez Reyes, quien tuvo a su cargo la nómina del gobierno local, así como Ayala Rivero, quien, aseguraron los denunciantes, busca relegirse como líder del gremio, fueron quienes manejaron dichos recursos, por lo que demandaron al Gobierno de la Ciudad de México investigar el uso y destino de esos dineros.

En el caso de los festejos por el Día de la Mujer, explicaron que cada año se invita a las 7 mil sindicalizadas a un acto para el cual se renta comúnmente un salón en un hotel, se contrata a un artista y se compran regalos; sin embargo, en los dos últimos años dicho acto no se realizó pese a que se asignaron 80 millones de pesos a cada uno.

Incluso, señalaron, el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, en el expediente RR.IP.0549/2018, pidió a la Contraloría General que inicie un procedimiento disciplinario y de sanción contra Juan Ayala, toda vez que se negó a entregar información sobre el uso de esos 160 millones de pesos.

En el caso de los 90 millones que se aprobaron para la reconstrucción del edificio sindical, a más de un año del sismo el inmueble no ha sido intervenido, por lo que los trabajadores que allí laboran están en constante riesgo, motivo por el cual exigieron una investigación minuciosa por parte de la Comisión para la Reconstrucción de la Ciudad de México para que se aclare el destino de esos recursos.

Aunado a ello, agregaron, en mayo trabajadores presentaron ante la Procuraduría General de Justicia de la ciudad una denuncia contra Juan Ayala, por el uso de dinero del sindicato para su campaña a diputado local, la cual perdió en las elecciones pasadas.

Denuncian intento de reelección de líder sindical del SUTERM

Decenas de personas esperan al líder sindical para pedirle trabajo, a cambio de lo que sea.

CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Coordinación Nacional de Electricistas CFE-SUTERM denunció la intención del secretario general, Víctor Fuentes del Villar, de reelegirse en el cargo que consiguió tras la muerte de su tío, Leonardo Rodríguez Alcaine.

Jesús Navarrete Castellanos, de la coordinación, comentó, en conferencia de prensa, que del 12 al 16 de noviembre de 2018 se realizará el XVIII Congreso Nacional Ordinario, en Cancún, Quintana Roo, y quisieron competir con la planilla “Cambio y Democracia Sindical”, donde se renovará el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) 2019-2025, pero les negaron el registro.

“Los electricistas del SUTERM tenemos la urgente necesidad de luchar por la democracia sindical, para así garantizar la defensa del Sector Eléctrico Nacionalizado, porque la actual dirigencia ha sido cómplice de la privatización que han impulsado los gobiernos neoliberales”, dijo.

Señaló que, en el pasado período electoral de noviembre del 2000, se dio una ejemplar lucha por la democratización del SUTERM, impulsada por la planilla “Cambio y Democracia Sindical”, encabezada por Jesús Navarrete Castellanos.

“Después de la muerte de Rodríguez Alcaine, la dictadura sindical pretende perpetuarse con la imposición del sobrino Víctor Fuentes del Villar. Pero, los electricistas ya no queremos más dictaduras y tenemos la razón y el derecho, debemos acabar de una vez con la prepotencia del actual Comité, pues, si dejamos pasar por desapercibida la elección de cúpula, estaríamos aceptando por siempre y para siempre, el autoritarismo en el SUTERM.

El antecedente de la impugnación, sirve de referencia para prepararnos con plena confianza, con el objetivo de no permitir ni una imposición más”, indicó.

La Coordinación Nacional de Electricistas (CNE) del SUTERM rechaza la privatización de CFE y busca la democratización del sindicato y, constituye un enlace orientador en toda lucha que se emprende en la organización sindical. La vida sindical, sin la participación entusiasta de los trabajadores, propicia el enriquecimiento ilícito de los representantes sindicales.

Entre las anomalías que se presentan, el CEN no publicó la convocatoria en tiempo y forma. Tampoco indica que el voto debe ser libre, directo, universal y secreto, para elegir a los representantes del CEN, como lo indica la Constitución y el Convenio 98.

“Ahora el voto será secreto y personal por medio de los delegados efectivos que ya nombraron y que previamente instruyeron, la consigna es conservar la dictadura, para que exista una democracia real el voto debe ser directo, universal y secreto. Este congreso como los anteriores esta amañado y controlado, con el fin de perpetuar la misma dictadura sindical, las asambleas seccionales no se efectuarán a tiempo y como lo indican los estatutos, fueron manipuladas la mayoría para traer a los delegados efectivos incondicionales al CEN”, indicó.

Añadió que ni siquiera se efectuaron asambleas y los delegados fueron escogidos por los secretarios generales de las secciones. Aun así, la CNE, registro una planilla democrática “Cambio y Democracia Sindical”, con el fin de contender en las próximas elecciones, y presentó al congreso tres ponencias: Principios, programas y organización; Voto Directo Universal y Secreto e Industria eléctrica y democracia sindical.

Anunciaron que esta es una oportunidad para el cambio y la democracia sindical, por lo que asistirán al congreso en Cancún los días 12, 13, 14, 15, y 16 de noviembre, para exigir su participación en la contienda.

Se acabará el charrismo sindical: AMLO

MORELIA, Mich. (proceso.com.mx).- El presidente electo Andrés Manuel López Obrador afirmó que han terminado los tiempos del “charrismo sindical” y durante su gobierno prevalecerá la democracia sindical, sin protección para ningún dirigente.

Durante un mitin en Morelia, Michoacán, López Obrador reiteró que dicho estado será la sede del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y aseguró que las compras gubernamentales de medicamentos a proveedores se harán en apego a lineamientos de honestidad y transparencia, sin corrupción a quienes oferten los mejores precios. También prometió  apoyos al campo y cinco nuevas universidades en Chilchota, Pajacuarán, Tacámbaro, Zacapu y Aporo.

“Me dicen que qué va a pasar con el SNTE. ¿Qué va a pasar? Que va a haber democracia sindical. También que eso quede claro: libertad y democracia sindical. Ya el gobierno no va a proteger a ningún dirigente sindical. ¿Quiénes van a elegir a los dirigentes? Los trabajadores. Voto libre y secreto. Se acaba el charrismo sindical, para que quede claro. No le vamos a quitar el derecho a nadie, todos tienen derecho, y, al final, van a ser los trabajadores los que van a decidir de manera democrática”, dijo el presidente electo.

Posteriormente destacó la importancia de la democracia en todos los ámbitos de la vida nacional:

“Democracia en la escuela, democracia en los sindicatos, democracia en la sociedad, democracia como forma de vida, eso es lo que vamos a llevar a cabo, en eso también consiste la transformación”, afirmó.

Al abordar el derecho a la salud, el tabasqueño se comprometió a entregar medicamentos gratuitos en 300 unidades del IMSS que se encuentran en comunidades apartadas de Michoacán y aseguró que la política de salud durante su gestión tendrá como partida el fin de la corrupción “con honradez, alcanza para entregar la medicina gratuita a todo el pueblo. Se va a acabar esa corrupción y va a alcanzar el presupuesto para entregar los medicamentos gratuitos”, dijo.

Defensa de migrantes

En materia migratoria adelantó que los 50 consulados que existen en Estados Unidos se transformarán en procuradurías de defensa de migrantes. “Vamos a defender a nuestros paisanos. Lo cortés no quita lo valiente”, afirmó.

En el  mismo sentido, aseguró que durante las dos conversaciones con el presidente estadounidense, Donald Trump  ha existido un trato respetuoso y cordial.

“No necesitamos resolver estos asuntos con gritos, con sombrerazos, se va a resolver con respeto mutuo. No somos más que nadie, pero tampoco somos menos que nadie. Van a ver, vamos a llevar buena relación con el gobierno de Estados Unidos y con todos los pueblos y gobiernos del mundo”, aseguró.

“El pueblo es el que manda en la democracia. No se preocupen, yo no les voy a fallar, no me va a marear el cargo de presidente”, reiteró a los michoacanos.

El Senado básicamente liberó a los trabajadores (Convenio 98) del sindicalismo charro del PRI

Por Guadalupe Fuentes López

SinEmbargo

El Senado de la República ratificó el Convenio 98 de la Organización internacional del Trabajo con el que se puso fin a la imposición de pertenecer a un gremio para laborar en una empresa y los patrones ya no podrán utilizar a los llamados sindicatos blancos para llegar a acuerdos provechosos en donde sólo se beneficiaban los líderes y ellos.

Analistas coincidieron  en que el Convenio es un paso importante para consolidar la libertad y democracia sindical del país. En México, la mayoría de los sindicatos sirven al Partido Revolucionario Institucional, que desde 1928 los utiliza, junto con otras herramientas, para mantener el control sobre los trabajadores.

Para el doctor José Fernández Santillán, analista político de Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, este Convenio es fundamental para acabar con el “charrismo sindical”. “Con la libre sindicalización se protege al trabajador de estar subordinado a los líderes. Se les quita el dominio de las plazas, ahora podrán trabajar aunque no pertenezcan a un sindicato”.

Ciudad de México, 21 de septiembre (SinEmbargo).– Con la ratificación del Convenio 98 de la Organización internacional del Trabajo (OIT) se acabaron las imposiciones para los trabajadores mexicanos de pertenecer a un gremio para laborar en una empresa y los patrones ya no podrán utilizar a los llamados sindicatos blancos para llegar a acuerdos provechosos en donde sólo se beneficiaban los líderes y ellos.

De acuerdo con analistas consultados por SinEmbargo, el Convenio, ratificado este jueves por el Senado de la República, es un paso importante para consolidar la libertad y democracia sindical del país. En México, la mayoría de los sindicatos sirven al Partido Revolucionario Institucional (PRI), que desde 1928 los utiliza, junto con otras herramientas, para mantener el control sobre los trabajadores.

Para el doctor José Fernández Santillán, analista político de Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), este Convenio es fundamental para acabar con el “charrismo sindical”. “Con la libre sindicalización se protege al trabajador de estar subordinado a los líderes. Se les quita el dominio de las plazas, ahora podrán trabajar aunque no pertenezcan a un sindicato”.

 El licenciado Óscar de la Vega, socio fundador de la firma De la Vega y Martínez Rojas S.C, explicó que con este Convenio se le transfiere la libertad absoluta a los trabajares para decidir si quieren o no estar sindicalizados, sin que exista la presión ni la condición de que para acceder a algún empleo se tenga que estar sindicalizado a una central”.

El Convenio 98 de la OIT, adoptado en 1949 en Ginebra, Suiza, es un acuerdo internacional sobre los derechos de sindicalización y negociación colectiva.

En el año de 1956 la Cámara de Senadores lo aprobó con una reserva, la “Cláusula de Exclusión” vigente en la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual obligaba a los patrones a despedir a trabajadores expulsados o que quisieran desafiliarse del sindicato contratante. Pero como la OIT no acepta reservas en sus convenios, rechazó la propuesta del Gobierno mexicano.

Fue hasta el año 2015 cuando el Presidente Enrique Peña Nieto remitió el Convenio al Senado para su ratificación.

Finalmente, el 20 de septiembre de 2018, el Senado lo aprobó por unanimidad y México se convirtió, después de 62 años, en el último país de Latinoamérica en ratificar el convenio.

El Convenio 98 de la OIT beneficia a los trabajadores en dos aspectos:

–En el caso de que se les condicione el empleo a la no afiliación a un sindicato o dejar de pertenecer a alguno.

–Ser despedidos o perjudicados por su afiliación sindical o su participación en actividades sindicales.

 

¿QUÉ PASA CON LOS SINDICATOS?

En el caso de los sindicatos, los protege de medidas que fomenten la constitución de organizaciones de trabajadores que sean dominadas por un empleador, es decir, pone fin a los llamados sindicatos blancos.

También los protege de sostener económicamente, o en otra forma, a organizaciones de trabajadores para colocarlas bajo el control de un empleador o de una organización de empleadores, de acuerdo con la información proporcionada por el Senado de la República.

“Este convenio permite al trabajador la capacidad de decidir si permanece o no con el sindicato y también la libertad de abandonar el gremio sin tener problema”, detalló Óscar de la Vega.

Para Marcelo Delajara, director del Programa de Crecimiento Económico y Mercado Laboral en el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), el Convenio empodera a los trabajadores mexicanos y va a repercutir en mejores prestaciones y en sus relaciones con sus representantes sindicales.

“Es darle más juego a los trabajadores en relación con sus dirigentes, que tengan un órgano que de verdad los represente”, indicó.

El Convenio 98 de la OIT, explicó el doctor en Economía, “abre la posibilidad de una mayor competencia entre los líderes sindicales por la representación de los trabajadores. Se va a tender a democratizar el sindicalismo, los trabajadores podrán elegir entre distintos representantes”.

El abogado Óscar de la Vega, de la firma De la Vega y Martínez Rojas S.C, señaló que la competencia entre sindicatos será positiva para el país, “sobre todo por los los monopolios de sindicatos que existen en México y deciden quién entra a una empresa”.

LOS DESAFÍOS

Como consecuencia de la ratificación de este Convenio se debe modificar la Ley Federal del Trabajo eliminando su artículo 395, que actualmente reglamenta la Cláusula de Exclusión por Ingreso, y modernizar el proceso de huelga, explicó De la Vega.

“La ratificación del Convenio debió haber sido posterior a la modificación de la Ley Federal del Trabajo porque está en contradicción con el artículo  395 de la legislación que habla de una cláusula de exclusión por ingreso. La LFT protegía un sindicalismo corporativo donde se señala que para poder ingresar a una empresa tienen que formar parte de un sindicato, lo que es contrario al espíritu del Convenio. Ahora falta ajustar la LFT”, expuso.

Valeria Moy, directora de México, ¿cómo vamos?, refirió que el Convenio, el cual calificó de positivo para los trabajadores, se tiene que normar en la Ley Federal del Trabajo.

“Este convenio beneficia a los trabajadores porque ya pueden decidir con qué sindicato se afilian, ya tiene más elección, es decir, no puede ser intimidado por algún patrón que le diga si te afilias a este sindicato te despido, sin embargo, se tiene que normar en la LFT, lo cual tiene otro grado de discusión”, detalló la profesora de Economía en el ITAM.

Sobre el descontento que algunas cúpulas empresariales manifestaron como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco), Moy detalló que su molestia se pudo deber a la forma en cómo se aprobó, sin realizar una consulta previa tripartita de los representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores.  

En la imagen de mayo de este año, con motivo de la conmemoración del Día del Trabajo, grupos sindicales y afiliados a la Confederación  de Trabajadores de México se dieron cita en la explanada del Zócalo capitalino. Foto: Galo Cañas, Cuartoscuro.

Morena quiere que los sindicalizados elijan a sus líderes, sin imposiciones

Después de semanas de diálogo, la mujer que se encargará de la secretaría del Trabajo ha cobrado un aire de determinación al endurecer su discurso a favor de los sindicalizados en México y en contra de los líderes sindicales eternos. Luisa María Alcalde es quizá la persona más joven dentro del futuro gabinete obradorista pero está consciente de la gran responsabilidad que implica meterse con el tema laboral en México.

La búsqueda de Alcalde será directa. Quiere, en principio y antes que todo, generar las condiciones laborales para que sean los sindicalizados los que voten en secreto para asignar a sus líderes. Si bien la intención suena lógica, parece ser que en México nunca se han generado condiciones para votaciones libres y periódicas para elegir nuevos líderes sindicales. Un vistazo al sindicato ferrocarrilero o petrolero en el país nos deja ver a personajes con más de treinta años a la cabeza de los sindicatos.

López Obrador ha prometido un giro en la forma en como los trabajadores se relacionan con sus sindicatos. Para el tabasqueño, no hay manera en la que un líder sindical se imponga durante años, mientras las quejas de los agremiados simplemente se desechan o en ocasiones se silencian. Andrés Manuel quiere llegar al poder como el presidente que vea realmente por los mexicanos y no la tendrá tan difícil después de la actitud que los pasados presidentes tuvieron al minimizar las protestas de millones de trabajadores sindicalizados.

Las votaciones que Morena pretende serían limpias, secretas y constantes. “Es hora de que los trabajadores mexicanos decidan por sí mismos quién debe representarlos”, dijo Alcalde Luján, decidida en lo que sería una nueva forma de ejercer la fuerza sindical en un país que acostumbra hacer millonarios a unos cuantos líderes. Pero la propuestas no será sencilla. Al ser autónomos en la toma de decisiones, sindicatos como el de maestros tuvieron la imposición de Elba Esther Gordillo durante décadas. Otro ejemplo podría ser el de Romero Deschamps, un priísta que acumula acusaciones y riquezas a la misma velocidad.

Luisa Alcalde@LuisaAlcalde

No puedo de la alegria y de la emoción de ver a AMLO presidente!! Ahora si, se viene el reto más hermoso de mi vida...

22:05 - 1 jul. 2018

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Por parte de los sindicalizados, parece ser que la intención de Morena caería bien. Los petroleros mexicanos se han quejado durante años por la actitud de Romero Deschamps, asegurando que más que un líder para ellos es una persona que se ha aprovechado de sus intereses como obreros. Recordemos que Deschamps ha sido protegido por gobiernos panistas y priístas, al punto de que ha sido senador plurinominal del PRI como favor político.

Otra de las propuestas interesantes de María Alcalde es la de digitalizar la vida sindical. Hasta estos momentos, es imposible encontrar información financiera o laboral plasmada en contratos en línea. Para la futura secretaria del Trabajo será necesario que cada sindicato transparente sus acciones al mostrar en internet cada uno de los acuerdos laborales que se generen. Con esto, Alcalde pretende destruir ese nivel de opacidad que ha imperado por dentro de los sindicatos prácticamente desde que fueron creados.

Pero también existe una propuesta de Alcalde que no tiene nada contentos a los sindicatos más fuertes de México. Para la maestra en derecho laboral, México debe ser un país en donde toda fuerza sindical cuente, por muy pequeña que sea. Por eso mismo aseguró que ya se está reuniendo con sindicatos pequeños y disidentes mexicanos. La acción pretende comprender todos los puntos de vista, de manera individual, para mejorar la vida de sus agremiados, pero el gesto también es imperdonable para la fuerza sindical tradicional.

Trabajadores del GDF exigen a Ayala dimitir; "no nos representa"

El "Deschamps" del GDF, a la mano derecha de Mancera

Gabriela Romero Sánchez

Periódico La Jornada
Viernes 17 de agosto de 2018, p. 32

Trabajadores de base exigieron a Juan Ayala, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, renunciar de manera inmediata por considerar que no sólo no representa sus intereses, sino que pone en peligro la relación de respeto que debe existir con la próxima jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo.

Por medio de una carta dirigida a la opinión pública, los 110 mil trabajadores afiliados a este sindicato acusan a Ayala Rivero de derrocharel dinero de sus cuotas en una fallida campaña por conseguir una curul en el Congreso local y obligarlos a convertirse en promotores del voto en favor de Alejandra Barrales Magdaleno, ex aspirante a la jefatura de Gobierno capitalino.

Aseguran que para tener impunidad ahora utiliza “como moneda de cambio al sindicato y se arropa en el Movimiento Nacional por la Esperanza, que es dirigido por René Bejarano Martínez, conocido como ‘el señor de las ligas’”, con lo que viola los estatutos de la organización gremial.

En la misiva advierten que haber insultado en más de una ocasión al hoy presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, y a Claudia Sheinbaum Pardo, lo inhabilita para ser interlocutor de los trabajadores ante quienes gobernarán los próximos seis años el país y la Ciudad de México, respectivamente.

Joel Ayala, líder de la burocracia por 20 años, es parte del engrane que aplastó derechos laborales

Joel Ayala Almeida ha sido líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) desde 1998 y se ha reelegido para 2019, por lo que acumulará 21 años en el cargo. El Senador priista de 71 años representa a 89 sindicatos y un millón y medio de burócratas. Desde el 2000 fue denunciado ante la PGR por fraude hipotecario a trabajadores.

Durante el panismo se enfrentó a la lideresa magisterial Elba Esther Gordillo y con el ex Presidente Felipe Calderón Hinojosa. En contraste, Ayala, conocido como “El vicioso” por su gusto al juego y alcohol, durante este mes del proceso de transición ha declarado estar de acuerdo con la propuesta de Andrés Manuel López Obrador sobre descentralizar las dependencias si se garantiza vivienda, educación y salud. Para ello, dijo, se cuenta con el Fovissste y Pensionissste, recursos de los empleados.

Analistas advirtieron que este líder corporativista, que ha sido “un lastre” para los derechos laborales y ha tenido poca participación legislativa, está intentando mimetizarse con el próximo Gobierno federal para evitar ser tocado y no perder el poder que le queda con las cuotas sindicales, ahora que no será plurinominal en el Congreso.

Ciudad de México, 12 de agosto (SinEmbargo).- En diciembre de 2012, unos días después de su cumpleaños 66, el Senador priista Joel Ayala Almeida, sentado en su sillón de la Cámara Alta frente a una taza de café y agua embotellada, veía fotos de una celebración en plena sesión legislativa. Hacía pausas para contemplar en donde él salía sonriente. Le enseñó un par de imágenes a una compañera. Doce años antes, el 21 de diciembre de 2000, un día después de su cumpleaños 54, y a sólo dos años de tomar el cargo como líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), fue denunciado ante la Procuraduría General de Justicia (PGR) por fraude con créditos hipotecarios.

Ayala Almeida, sonorense de 71 años, es conocido –dicho por sus compañeros del Senado, incluso– como “El vicioso” por su afición al juego y por sus supuestas adicciones a sustancias tóxicas. De niño, le decían “El Milusos” porque vendía dulces y raspados en su natal San Luis Río Colorado para apoyar el sustento familiar, documentó Francisco Cruz Jiménez, autor de Los amos de la mafia sindical (2013).

Ayala ha sido líder de la FSTSE durante 20 años desde 1998, y fue sido reelegido hasta febrero de 2019. También fue Diputado federal plurinominal (1979-1982;1997-2000) y Senador (2000-2006; 2012-2018), siempre en representación del Partido Revolucionario Institucional (PRI), pero nunca ha tenido una sola intervención en la tribuna del Congreso y sus iniciativas han sido en conjunto.

Cercano a los priistas Enrique Peña Nieto, Manlio Fabio Beltrones, Emilio Gamboa Patrón y Eruviel Ávila Villegas, analistas lo señalan de ser parte del sindicalismo corporativista que ha frenado los derechos laborales. Pero ahora, que no será plurinominal, ha “perdido fuerza” y por ello, en contraste con sus enfrentamientos con el panismo, “se está alineando” a Andrés Manuel López Obrador de Morena a través de su propuesta de descentralizar las dependencias para no perder el poder que le queda ni ser tocado, considerando que el proyecto es “poco viable”.

 “Es uno de los charros fuertes porque controla el sector burocrático, pero en realidad es fuerte por inercia porque no tiene base social; ya perdieron el poder político con la salida del PRI”, aseguró Alfonso Bouzas Ortiz, investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en sindicalismo y legislación laboral.

Desde la perspectiva de los derechos de los trabajadores, “es un retroceso, un lastre”, aseveró Alfredo Bravo Olivares, académico en Economía Política de la UNAM. “Ha sido partícipe en la Reforma Laboral, parte de los que han masacrado a la clase trabajadora primero a través de la eliminación de los derechos laborales y con el sistema de pensiones. Jugó un rol turbio con el Pensionissste por la falta de transparencia”, evocó.

Aunque deje su cargo como legislador, seguirá teniendo las cuotas sindicales, alertó.

Los senadores Carlos Romero Deschamps, Joel Ayala Almeida y Patricio Martínez. Foto: Cuartoscuro.

Es economista, aún Senador priista y líder sindical de un millón y medio de trabajadores aglomerados en esta Federación que data desde la década de los treinta, actualmente conformada por 89 sindicatos, incluyendo el de las Secretarías de Estado, del Metro, del Gobierno de la Ciudad de México, de Diputados, de Senadores, de la Auditoría Superior de la Federación (ASF), entre otros. En la década de los 70 controlaba el Sindicato de la Secretaría de Salud, ahora dirigido por su sobrino Marco Antonio García Ayala, vicepresidente de la Federación.

Alfredo Bernardez González, especialista en recursos humanos de la Universidad Iberoamericana, dijo que Joel Ayala “representa todavía de los últimos líderes del sindicalismo corporativista en México, esto es, aquellos líderes que son puestos por conveniencia del Estado más que por una gran identificación de su clase”.

En enero, el líder sindical negoció con la Secretaría de Hacienda un aumento salarial de 5.1 por ciento a casi 2 millones de empleados públicos, además de garantizar que no habrá despidos de servidores públicos por el término del sexenio. Durante ese anuncio también informó que como ya fue tres veces Diputado federal, dos veces ha ocupado senadurías y también ha sido asambleísta, “ya no buscaré estos cargos”, para concentrarse tiempo completo en la FSTSE. 

Durante la LXIII legislatura, en abril de 2016, en conjunto con otros Senadores y como Secretario de la Comisión de Vivienda, presentó un decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. El 18 de octubre de ese año, presentó en conjunto otro decreto sobre la Ley de Vivienda, en materia de subsidios. Y en octubre de 2015 participó en el decreto por el que se propuso reformar otras fracciones de esa Ley.

“SERVILISMO” A LÓPEZ OBRADOR

Ante la próxima administración, el líder de la burocracia Joel Ayala Almedia se muestra “servil” ante el Presidente electo Andrés Manuel López Obrador para “sobrevivir políticamente” ahora que no será plurinominal y su poder es menor frente a otros sexenios, afirmaron los especialistas.

En 2009, le hizo un llamado al entonces ex candidato presidencial López Obrador para que “sacara las manos” del movimiento de los electricistas en el marco de la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza.

Ahora, durante julio, el representante de los trabajadores del Estado declaró reiteradamente que considera factible la propuesta de descentralizar las dependencias, siempre y cuando se les garantice vivienda y servicios de educación y salud en las entidades a donde se trasladen. Para ello, dijo, “tenemos el soporte para construir las viviendas vía Fovissste y vía Pensionissste”, aseguró. “Que lleguen en mejores condiciones de las que tienen en la Ciudad de México y que estén de acuerdo con el cambio”, consideró en entrevista radiofónica.

El economista Alfredo Bravo Olivares afirmó que “se está alineando y diciendo que los recursos de los trabajadores están ahí” a pesar de que el proyecto aún no cuenta con un estudio que garantice viabilidad, por lo que “pone en riesgo el dinero de los trabajadores”. Eso, calificó, “es servilismo; se está posicionando políticamente con los recursos de los trabajadores, ¿cómo está dispuesto a invertir el dinero que no es de él?”.

Para Alfonso Bouzas Ortiz, investigador de la UNAM en sindicalismo y legislación laboral, “está mandando señales de paz, ‘no quiero meterme contigo, no me toques’ (…) Si Andrés Manuel López Obrador es consecuente con lo que Morena anunció en su campaña, tendrá que trabajar por desarticular al sindicalismo corporativo y en el caso particular, Joel es una de las expresiones más fuertes”, afirmó. “Pierde el poder político y sus representados van a empezar a formar organizaciones sindicales que le disputen la representación”, previó.

El académico de la Iberoamericana, Alfredo Bernandez, expuso que le está diciendo “que no entrará en confrontación directa” porque, consideró, es muy inteligente.

“Sabe que estos cambios no pueden hacerse de inmediato. Si Ayala estuviera en este momento en contra, sería poner en duda su legitimidad como líder y no vale la pena empezar pleitos con un Gobierno sobre una propuesta que es poco viable, sobre todo por la capacidad financiera del Estado”, dijo.

“Va a tratar de mimetizarse con el Estado, va a tratar de ser lo más dócil posible e intentar no enfrentarse. Hará lo que ha sido experto toda su vida: el gatopardismo. Hacer que las cosas cambien, pero sin cambiar absolutamente nada”, declaró. Aunque su representación bajará, previó, al no tener un sector obrero fuerte en el Congreso.

A un mes del proceso de transición, el representante sindical Joel Ayala ha planteado que se reunirá con López Obrador y ha propuesto la necesidad de realizar un estudio para determinar la viabilidad; “nada a la carrera” sino de forma “gradual”. Por el momento, ha platicado con Julio Scherer, virtual Consejero Jurídico de la Presidencia, y con Esteban Moctezuma, el próximo Secretario de Educación.

En entrevista con Reforma, Ayala Almeida detalló que donde hay “inquietudes” es en las ciudades o estados que no son accesibles para los trabajadores, como Tamaulipas, Michoacán, Guerrero o Tabasco, “que es el primer lugar en secuestros”. Calificó de “un caso extremo” Chilpancingo, Guerrero, “donde lo que vemos todos los días son cruces de balas”.

En esta incertidumbre, “la acción de los sindicatos es insistir en que esto no es conveniente”, por lo que la Federación no estará dispuesta a ceder. “Riesgo sería doblarnos, que no ha sido jamás la posición de la FSTSE. No nos doblamos ni nos hincamos ni tenemos temor a nada”, declaró al rotativo.

No obstante, “estos líderes van a tratar de mantenerse a cualquier costo. La mejor estrategia es no tener ningún enfrentamiento con el Estado”, agregó el académico de la Iberoamericana, Alfredo Bernandez.

El economista Bravo Olivares dudó que la administración de López Obrador combata a lo que queda del sindicalismo corporativista. “Va a seguir la estructura sindical que irá en detrimento de los trabajadores”, dijo. “Está en una etapa de conciliar y generando alianzas con ese tipo de personas. Habrá que esperar”.

SU DUDOSA FORTUNA

“Regentear la FSTSE le ha permitido disponer mensualmente de 2 millones de pesos que reditúa por concepto de cuotas de los afiliados, que se suma a su salario mensual como Senador”, escribió sobre Joel Ayala el periodista Francisco Cruz Jiménez, autor de Los amos de la mafia sindical (2013).

En noviembre de 2012, el líder sindical declaró: “los sindicatos afiliados a la FSTSE ya practican la rendición de cuentas con sus agremiados”.

Como Senador, no ha hecho pública su declaración patrimonial. De acuerdo con trabajadores integrantes de 18 dependencias que forman parte de diversos sindicatos agrupados en la FSTSE, citados por La Crónica en 2004, acumula más de 15 millones de dólares.

Tiene cinco casas en la capital del país, un penthouse en la colonia Condesa (Ciudad de México), una casa en Acapulco (Guerrero), un departamento en San Diego, California y casas en Tijuana (Baja California), según la investigación realizada por los trabajadores, así como un jet privado, autos deportivos y una cuadrilla de ocho caballos pura sangre.

Elvia Hernández G.@elvia_garc

Celebrando el cumpleaños de un gran lider y amigo, el Senador @JoelAyalaA. ¡Muchas felicidades! pic.twitter.com/hABhcGamtP"

18:48 - 15 dic. 2015

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 En diciembre de 2003, en pleno conflicto con la separación del Sindicato de Trabajadores de la Educación, Ayala festejó su cumpleaños en el Farallón del Pedregal, con vista al Océano Pacífico, con la presencia de cientos de invitados. La fiesta fue amenizada por el mariachi de Juan Valentín, quien le cobró 200 mil pesos, y por el maestro Antonio Muñiz, quien le cobró 700 mil pesos por dos horas de show, documentó en esa columna María Luisa Vivas, ahora editora de la revista Proceso.

Ese mes un grupo de sus agremiados decidió separarse de la federación e irse con la lideresa magisterial Elba Esther Gordillo. “¡A ver qué hacen sin cuotas!”, le advirtieron. Tres años después, en 2006, Ayala amenazó al Gobierno del panista Felipe Calderón -cercano a “La Maestra”- que provocaría un paro nacional si se negaba un bono a trabajadores del Estado.

EL FRAUDE HIPOTECARIO

En 1938, la Federación Nacional de Trabajadores del Estado “Por un Estado al Servicio del Pueblo”, organizó el primer mitin en la historia de los trabajadores del Estado, en apoyo al gobierno cardenista, para que se elevara a la categoría de Ley el Estatuto Jurídico. Fue la primera vez que se vieron juntas las organizaciones burocráticas existentes.

Un año después se logró el primer diputado priista de extracción FSTSE, Alfonso Peña Palafox, y el 28 de febrero de 1942, se integró la Confederación Nacional de Organizaciones Populares (CNOP), uno de los tres sectores del PRI. Para 1958 resultó electo Presidente de México, Adolfo López Mateos, quien fue Secretario General de una Sección del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, organización Sindical afiliada a la Federación.

Pero en 1998 arribó Joel Ayala.

Francisco Rodríguez, uno de los periodistas que más lo siguieron en diciembre de 2003, en el climax del conflicto con la lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Elba Esther Gordillo, escribió en su columna que desde el arribo de Joel Ayala a la dirigencia del SNTSA ha mantenido su predominio “apoyando a sus incondicionales en las secciones sindicales con dinero y carteras” y “aislando e incluso expulsando del sindicato a quienes no se pliegan a su línea”.

El reportero ubicó a Catarino Rodríguez como su chofer desde 1977. A cambio de hacerle “de bufón para divertir a sus hijos y a quien incluso llegó a golpear en algunos de sus frecuentes excesos etílicos”, lo colocó en varias carteras del sindicato incluso la presidencia del Comité Nacional de Vigilancia y Justicia, aunque “utilizándolo en muchas ocasiones como prestanombres en operaciones ilícitas”. Catarino murió presuntamente en un accidente.

El periodista Francisco Cruz Jiménez, autor del libro Los amos de la mafia sindical (2013), escribió que desde los primeros meses de 2001, la PGR investigaba a Joel Ayala y a otros dirigentes burócratas —entre ellos Óscar Mario Santos Gómez, del Comité Ejecutivo Nacional, y los chiapanecos Javier Álvarez Ramos y Guillermo López Rodríguez— por presunto fraude con créditos para vivienda. Fueron denunciados por 41 trabajadores de 12 dependencias federales en Chiapas, y finalmente el número de inconformes aumentó a 151 burócratas beneficiados en febrero de 2000 con créditos por 161 mil pesos para vivienda.

“Presentada el 21 de diciembre de 2000, la denuncia penal atribuyó a la FSTSE la manipulación del lenguaje para alterar el destino de los préstamos”, documentó Cruz. Los demandantes solicitaron créditos del Fondo de Vivienda del ISSSTE para comprar casas en Chiapas, pero la federación de sindicatos los convirtió en créditos para construir.

Los denunciantes alertaron que una constructora privada, Argos-Quma, recibió el contrato para construir las viviendas sin licitación en una zona de Tapachula no urbanizada, sísmica, en terrenos más pequeños de lo pactado y con materiales de baja calidad. El ISSSTE, al igual que la hipotecaria social Infonavit, no interviene en la selección de la empresa que edifica las viviendas; fueron los líderes sindicales quienes eligieron a la constructora y pidieron cambiar el carácter de los créditos.

“Cuando los trabajadores se pusieron a hacer preguntas sobre, por ejemplo, por qué los contratos no tenían fechas, por qué no había especificaciones de obra o por qué no venía el número de lote o manzana, los líderes advirtieron que si no firmaban, se exponían a que les cancelaran el crédito”, narró el periodista.