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viernes, 11 de julio de 2014

Vienen despidos masivos en Pemex y CFE por reforma energética


El sindicato de Pemex que representa Carlos Romero Deschamps ya aceptó despidos masivos que iniciarán por el complejo petroquímico de Pajaritos en sur de Veracruz
El sindicato de Pemex que representa Carlos Romero Deschamps ya aceptó despidos masivos que iniciarán por el complejo petroquímico de Pajaritos en sur de Veracruz
México, D.F.- Senadores del PRD anticiparon un despido masivo de trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex)  y de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), por el cambio de régimen a empresas productivas del Estado mexicano.
Al reanudar las comisiones unidas de Estudios Legislativos, Primera y de Energía,  en lo particular, la discusión del tercer dictamen de cuatro que componen las leyes secundarias en materia energética, Alejandro Encinas Rodríguez, condenó que se obligue a los senadores a llevar a cabo reservas en bloque de los artículos del dictamen que expide la Ley de Petróleos Mexicanos y la Ley de la Comisión Federal de Electricidad, pues en quince minutos no se pueden expresar el cúmulo de errores y omisiones que contienen estos ordenamientos legales.
“En un paquete el conjunto de las reservas durante un tiempo de quince minutos, pues resulta imposible, es lo malo de este tipo de procedimientos donde a los senadores y senadoras, nos quieren convertir en patiños de un mecanismo que inhibe el debate legislativo”.
El exjefe de Gobierno del Distrito Federal y presidente de la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, enlistó los aspectos negativos del cambio de régimen de Pemex y CFE, que pasarán a convertirse en empresas productivas del Estado, entre los que resaltó el despido masivo de trabajadores.
En presencia del secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) el senador del PRI, Carlos Romero Deschamps,  el perredista sostuvo que el Contrato Colectivo quedará pulverizado y con cientos de trabajadores que quedarán sin empleo.
“Yo no voy a hacer  leña del árbol caído de la situación que vive la dirigencia nacional y el sindicato petrolero. Pero, quiero reivindicar el derecho que tienen los trabajadores a mantener su fuente, su materia de trabajo, sus prestaciones, y el derecho a la permanencia del empleo hasta su jubilación, porque los artículos 71, 72 y 73 dan al traste, derogando, abrogando el Contrato Colectivo de Trabajo lo cual lanzará a miles de trabajadores petroleros y también en el caso de la Comisión Federal de Electricidad a la calle”.
En la discusión en lo particular del tercer dictamen, los perredistas se reservaron 220 artículos.

domingo, 9 de junio de 2013

Presentó CFE proyecto a Gobernación para contratar a ex empleados de LFC: Esparza #SME

Se crearían cuatro filiales de la comisión, una de las cuales operaría en el DF
Seguirá el plantón en Bucareli, anuncia el líder del SME; el tema de jubilaciones traba el diálogo
Fabiola Martínez
 
Periódico La Jornada
Domingo 9 de junio de 2013, p. 15
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) envió a la Secretaría de Gobernación una propuesta para la reinserción laboral de los ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC), en resistencia desde octubre de 2009.
De acuerdo con Martín Esparza, dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), la eventual contratación sería a partir de la creación de cuatro filiales de la CFE, una de ellas para dar servicio al Distrito Federal.
Esa es la propuesta que envió la CFE; la están afinando. Lo que decimos es que ahí cabemos todos; es una propuesta muy viable, dijo en referencia al futuro de alrededor de 13 mil electricistas que no han aceptado su finiquito (3 mil 162 de los que hoy permanecen en resistencia ya alcanzarían el retiro, vía jubilación).
Mientras tanto, el SME asegura que permanecerá en plantón en la avenida Bucareli, en las inmediaciones de Gobernación, que hoy cumple 13 días y afecta el tránsito vehicular y peatonal de la zona.
El SME confía en que la propuesta de la CFE destrabe el conflicto derivado del decreto de extinción de LFC, emitido por el entonces presidente Felipe Calderón hace casi cuatro años, que dejó sin empleo a 45 mil trabajadores.
En el tema de la jubilación, si bien está activa la mesa de negociación encabezada por el titular de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, también hay diferencias.
Ya existe el fondo de retiro
Un estudio actuarial presentado en la ronda de conversaciones indica que para garantizar a 30 años el fondo de jubilaciones de todos los electricistas en retiro se requieren 40 mil millones de pesos.
El SME no está de acuerdo porque, asegura, desde 1934 existe dicho fondo, con el correspondiente registro contable, alimentado con aportaciones de la empresa (antes LFC) y de los trabajadores de la misma.
Lo que ellos no alcanzan a comprender es que no hay que erogar dinero extra, porque todo está en el fondo constituido desde 1934. Dicen que un trabajador (jubilado) vivirá en promedio entre 25 y 30 años más, por lo que actuarialmente hacen esa perspectiva de gasto, pero nosotros respondemos que el fondo ya existe, dijo Esparza.
El patrón, señaló, tiene la obligación de usar ese fondo para infraestructura, por lo cual el SAE (Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, órgano liquidador de LFC) debe integrar todo el patrimonio de la extinta empresa para determinar en qué situación se encuentra el fondo de previsión social.
En entrevista comentó algunos de los aspectos de sus recientes conversaciones con Osorio Chong.
La semana pasada, el gobierno federal reconoció que la cantidad de 40 mil millones de pesos corresponde a una estimación actuarial, pero lo que no dicen es que ya existe un fondo, integrado con aportaciones de trabajadores. Ahí está la discusión, señaló.
Otro punto a debatir en la mesa de diálogo con la dependencia federal es buscar un acuerdo político en torno a la representación sindical, en caso de que prospere la recontratación de los trabajadores en resistencia.
En este supuesto, en la CFE convivirían dos organizaciones gremiales: el SME y el Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, encabezado por Víctor Fuentes, actualmente enfermo.Sólo podría haber un secretario general y el que está más vivo soy yo, expresó

martes, 4 de octubre de 2011

Inconformes ex electricistas con programa de reinserción laboral

Engañaron a muchos, pero no a todos
octubre 04, 2011
Notimex
2011-10-04 18:53:00

México, 4 Oct. (Notimex).- A casi dos años de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, trabajadores liquidados de esa empresa manifestaron su inconformidad con el avance del programa de reinserción laboral que les ofreció el gobierno federal.

Ex empleados de Luz y Fuerza del Centro (LFC) aseguraron que de los trabajadores que se quedaron sin empleo al cerrarse la empresa, sólo tres mil 762 han sido recontratados, lo que representa 8.5 por ciento de los electricistas despedidos.

En conferencia de prensa, también criticaron el ofrecimiento de apoyar empresas y cooperativas creadas por los ex trabajadores, pues de las 68 que se formaron, solo ocho de ellas han recibido contratos de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

También manifestaron su desaprobación a la forma en que las autoridades han brindado el servicio de suministro de energía eléctrica en la zona centro del país, pues las quejas por apagones y tarifas van en aumento.

Encabezados por Gabriel Aguilar y Miguel Ángel Mejorada, los trabajadores liquidados de la extinta paraestatal señalaron que en todo este proceso los únicos perdedores fueron los electricistas y los usuarios, toda vez que los líderes sindicales particularmente, Martín Esparza y Alejandro Muñoz, se enriquecieron con este asunto.

En este contexto dijeron que entregaron una carta dirigida al presidente Felipe calderón en la que piden que se cumpla con el programa de reinserción laboral y la entrega de contratos de manera preferente a las empresas y cooperativas de los ex trabajadores de luz y fuerza del centro.
Publicado por Grupo de Ingenieros

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