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viernes, 2 de mayo de 2014

En el Zócalo se vivió una expresión de la división obrera

Apoyos incondicionales y repudio total a las reformas
México goza de paz laboral: Navarrete Prida en Los Pinos
Alonso Urrutia
 
Periódico La Jornada
Viernes 2 de mayo de 2014, p. 4
El Zócalo en el Día del Trabajo: un interminable ir y venir de trabajadores, expresión propia de la división obrera. Desangeladas movilizaciones y consignas que van de la adhesión incondicional a la política de Enrique Peña Nieto que proclama el movimiento oficialista al repudio a las reformas estructurales de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y los reclamos de la Nueva Central de Trabajadores (NCT) por la falta de solución a viejos conflictos.
Sólo hay algo en común: la indiferencia de los trabajadores ante la cantidad de discursos que, desde el mismo templete pero en diversos momentos, se efectuaron. Un líder cetemista vocifera en el tono más revolucionariamente institucional posible, pregona su respaldo a los cambios estructurales y aventura una asistencia de 100 mil trabajadores que avalan su dicho en el Zócalo, aunque quizá 90 mil provengan de su imaginación.
Horas después ingresan por 5 de Mayo y Venustiano Carranza los contingentes de la UNT. La Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA) encabeza la marcha. Luis Nava, con 38 años de haber volado para Mexicana de Aviación, comenta que la lucha continúa hasta que no haya nada más qué hacer en términos legales. Acaba de llegar de India, adonde fue a laborar temporalmente, como otros compañeros lo hicieron a China, Sudamérica o países árabes, para subsistir. Un exilio laboral para resistir.
Metros atrás el sindicato de mineros es de los pocos que corean consignas por la reivindicación de su líder, Napoleón Gómez Urrutia, que enfrenta enorme caudal de litigios.
Por otra ruta llega el mayor de los contingentes: el sindicato de Teléfonos de México y sus peculiares demandas: Los telefonistas rechazan la pretensión de aplicar tasa cero a interconexión y 7 a larga distancia, porque implica subsidiar a la competencia.
Nadie menciona a Carlos Slim, pero está implícita la defensa de su emporio y los empleos que genera. “Por la participación de la telefonía en el triple play”, resumen algunas de sus pancartas.
En Los Pinos, representantes de losfactores de la producción acuden solemnes al festejo del Día del Trabajo. Hay tantos líderes obreros como dirigentes empresariales para escuchar los parabienes del presidente Enrique Peña Nieto al sector laboral, a cuyos representantes promete, otra vez, que un futuro mejor está por llegar con las reformas estructurales.
Es la ceremonia oficial, que lo mismo sirve de palestra para elogiar por enésima vez los cambios estructurales que como escenario para que el secretario del Trabajo, Alfredo Navarrete Prida, proclame que México goza de paz laboral y lance las cifras en prenda: en seis meses no ha ocurrido una sola huelga de orden federal, que cobra mayor dimensión para el secretario, porque ha sido el periodo donde se han registrado más emplazamientos.
Día del Trabajo que sirve de pretexto para aprovechar el foro presidencial e impulsar sus demandas. En nombre de los empresarios, Enrique Solana, dirigente de la Concanaco, prácticamente obvia la razón de ser del festejo y opta por exigir a los legisladores que los tomen en cuenta al debatir las leyes secundarias en materia energética.
Interminable y masivo pase de lista en el Zócalo
En el Zócalo los mítines culminan inevitablemente con decenas de pequeñas congregaciones. Un ansioso trabajador aguarda a que el líder seccional del sindicato lo encuentre en la lista. De ello depende de que pueda retirarse sin que le descuenten el jornal por no haber acudido a celebrar su día. Por fin lo detecta y avala que pueda retirarse después de dos horas y media de estancia en el Zócalo (apenas 37 minutos de escuchar los discursos revolucionarios de adhesión al gobierno peñista).
A un costado, un hombre que parece ser el líder máximo del contingente hunde la mano en la bolsa del pantalón, del que extrae un grueso fajo de billetes para darle 50 pesos.
Sobre los portales del Zócalo, otros trabajadores se arremolinan en torno a su líder, quien en tono marcial grita los nombres de cada uno para devolverles la credencial, garantía de que estuvieron presentes de principio a fin. Son integrantes de la sección del Distrito Federal de la Confederación de Trabajadores de México.
Prácticas del viejo y del nuevo sindicalismo. Hay que asegurar que los invitados lleguen a la celebración.

lunes, 10 de febrero de 2014

Obreros de Honda pelean libertad de afiliación sindical

Dirigente acusa a policías de atropellos

Esperan fecha para disputar la titularidad del contrato colectivo con organización cetemista
Foto
Trabajadores de la planta de Honda en El Salto, Jalisco, durante el paro que realizaron el año pasado en demanda de reparto de utilidades conforme a la leyFoto Arturo Campos Cedillo
Juan Carlos G. Partida
Corresponsal
Periódico La Jornada
Lunes 10 de febrero de 2014, p. 32
Guadalajara, Jal., 9 de febrero.
La lucha emprendida hace cuatro años por trabajadores despedidos de Honda de México para crear un sindicato democrático en la planta armadora de El Salto es una excepción entre las casi 300 maquiladoras de Jalisco, caracterizadas por bajos salarios y sometimiento laboral.
El 5 de febrero, tres miembros del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM) y un activista solidario fueron detenidos por la policía municipal de El Salto cuando repartían volantes para informar a trabajadores de la empresa que una resolución legal abriría el paso a la libre afiliación sindical.
“Durante horas los tuvieron incomunicados. El gobierno, aliado con la empresa y los charros cetemistas, intenta fabricarles acusaciones absurdas y desmedidas”, dijo José Luis Solorio, secretario general del STUHM.
El propio Solorio fue detenido en marzo de 2012, cuando repartía volantes fuera de la armadora, en la carretera que conduce de Guadalajara a El Salto, municipio conurbado al suroriente de esta capital. Lo acusaron de robar una videopluma a un vigilante.
Según el dirigente, a los detenidos el miércoles los mantuvieron encañonados y los quemaron con cigarrillos encendidos.
Explicó que esta escalada intimidatoria ocurre unos días después de que el STUHM obtuvo un amparo federal contra el intento del sindicato reconocido por la empresa, filial de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), de anular el registro, y cuando se espera que la autoridad laboral fije fecha para un recuento por la titularidad del contrato colectivo.
Honda es ejemplo de los bajos salarios que ofrece la industria maquiladora de Jalisco; el sueldo promedio de un obrero apenas supera 4 mil pesos mensuales.
En la planta de El Salto se ensambla la camioneta CR-V, la más vendida de la empresa japonesa, y como ha sido la constante en años recientes, en 2013 participó en el crecimiento de ventas de la firma, que incrementó su producción mundial en 12 por ciento.
En 2013 los trabajadores de la planta en El Salto hicieron un paro de más de 50 horas en demanda de reparto de utilidades acorde con la productividad, pues mientras les escamoteaba ese derecho, la empresa abrió una planta en Celaya, Guanajuato, con 3 mil empleados.
El Centro de Acción y Reflexión Laboral (Cereal), que apoya a los trabajadores e investiga las condiciones de trabajo en México, afirmó que en las maquiladoras de Jalisco privan el deterioro salarial, la falta de libertad de asociación y de estabilidad laboral. En 2002 el salario promedio en la industria electrónica era de 120 pesos diarios; actualmente es de sólo 116.
La reforma laboral de 2012, agregó, hizo aún más ambigua la subcontratación(outsourcing) por parte de empresas que proveen personal a las maquiladoras.
El Cereal también considera que la libertad de asociación de los trabajadores es casi inexistente, y los sindicatos independientes están a punto de desaparecer, frente a por lo menos 480 afiliados a organizaciónes priístas, entre ellas la CTM, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos y la Confederación Regional Obrera Mexicana.

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